Tappat lite motivation

Efter att ha varit bortskämd med bra väder senaste veckorna känner jag mig lite deppig nu när det bara regnar och är kallt. Jag hade gärna spenderat veckan som varit mer ute i trädgården och rensat ogräs och satt ner potatis och sättlök, men det har dessvärre inte blivit av. 

Tror det känns lite extra tungt då jag imorgon går tillbaka till jobbet efter en längre period av föräldraledighet. Att åter sätta mig i ekorrhjulet känns inte frestande över huvudtaget. Den här perioden som varit har varit helt underbar och startskottet för mig att vilja förändra mitt liv. Jag vill spendera mer tid med det jag vill göra. I dagsläget är det att umgås med mina barn och ha långa njutbara dagar ute i trädgården. Gå och rensa lite ogräs blandat med så lite nya frön och sätta första spadtaget där växthuset ska stå. Allt detta känns redan mer avlägset än det gjorde för en vecka sen. 

Det som känns bra är att jag bytt jobb under tiden jag varit föräldraledig. Från att ha jobbat 8-17 fem dagar i veckan samt behöva pendla ca 1,5 timme per dag går jag över till att snitta 4 dagars jobb per vecka utan pendlingstid. Dock är tiderna varierande från tidig morgon till sen kväll samt att det är jobb både på helger och röda dagar. Jag har jobbat på detta vis tidigare och trivdes mycket bra med det då så jag hoppas att det ska gå bra även denna gång. 

En annan positiv grej är att jag kommer jobba mindre timmar totalt sett men fortfarande ha ungefär samma lön som på mitt förra jobb. Sparkvoten kommer därför inte att behöva förändras nämnvärt då jag jobbar mindre och lite mer obekvämt men slipper pendlingskostnader. Med detta jobbyte vinner jag därför både tid och pengar om man jämför med hur jag jobbade innan föräldraledigheten. Detta känns såklart väldigt positivt.

Det jag är mest orolig över är att jag ska börja ta med mig jobbet hem eller börja ta extrapass eller rycka in så fort någon blir sjuk. Jag har gjort detta tidigare ganska ofta då man vill hjälpa sina kolleger men jag ska försöka börja värdera tid hemma högre än jag gjort tidigare. 

Största skillnaden ekonomiskt sett är nog ändå att jag vill få pengamaskinen att börja rulla. Detta kommer bli enklare nu då jag får lön och inte föräldrapenning. Då min man ska vara föräldraledig en längre period nu så kommer den totala ekonomin inte vara på topp än på ett tag så vi får se hur stor del vi kan sätta av till detta. 

Har du något tips på hur man får upp motivationen?

Kick off

I helgen som var så var jag och min man iväg på kick off. Det är första gången vi kör det här upplägget men vi var båda väldigt nöjda och har därför kommit överens om att vi ska ha kick off minst en gång om året, men gärna två.

Jag har fått idén om kick off från Fantastiska Farbror Fri och Miljonär innan 30 som båda kör detta med sina partners. Jag tyckte det var ett intressant upplägg och föreslog för min man att även vi skulle testa. Då vi har tre små barn brukar tiden inte alltid räcka till för att gå igenom ekonomi och sätta mål för ett antal år framåt.

Vi fixade därför barnvakt och åkte iväg till ett hotell för att komma undan hemmiljön och alla måsten och borden som kan pocka på uppmärksamheten. Vi satte oss sedan ner och gick igenom hur vi vill göra med sparande, amortering, renoveringar och andra personliga mål som tex mer tid för yoga och meditation. Min man satte även upp som mål att antingen höja inkomst eller byta jobb inom 3 år.

Vi diskuterade även hur mycket pengar vi vill lägga in i pengamaskinen på aktier och hur mycket vi vill avsätta till pension i olika fonder. Det diskuterades även hur mycket som behövs amorteras för att komma ner i en belåningsgrad som vi känner oss nöjda med. Då räntorna på bostadslån är låga i dagsläget så funderade vi på om det är bättre att låta pengarna jobba på annat håll till högre avkastning. Vi har dock valt att öka amorteringen något för att kunna nå en lägre belåningsgrad så att en eventuell räntehöjning inte kommer slå allt för hårt.

Eftersom vi skiftar i föräldraledighet senare denna månad så får vi se hur mycket intäkter vi får och kommer därefter att justera sparkvoten. Vi satte dock upp vissa sparmål som vi borde klara och fås mer utrymme i ekonomin ska överskottet i första hand gå till att bygga upp en buffert då vi behövt ta från den till vissa oförutsedda reparationer.

Då detta var vår första kick off samt att pengamaskinen är alldeles nystartad hade vi ingen information om ökning av kapital sen förra året osv, detta hoppas jag att vi kan ta med nästa år, kanske i ett snyggt excelark, så man ser att det jobb man gör verkligen ger resultat.

Brukar ni ha kick off och i så fall vad brukar ni gå igenom?

Bokrecension 4 timmars arbetsvecka – konsten att leva mer och jobba mindre av Timothy Ferriss

Den här boken har jag längtat efter att läsa och jag hade ganska höga förhoppningar på innehållet. Jag måste tyvärr säga att jag är något besviken. Inte för att boken i sig är dåligt skriven eller för att tipsen i den är undermåliga, utan mer för att jag känner att jag inte kan implementera metoden med avseende på det jobb jag har och de förutsättningar som finns i Sverige för att starta företag.

Författaren går igenom lite olika sätt hur man kan gå tillväga för att slippa ifrån ett heltidsjobb och kunna göra mer av det man själv vill med den tid man får över. Ett sätt är att man som anställd visar att man är mer produktiv om man får jobba hemifrån än om man sitter på kontoret. Författaren menar att utan alla avbrott från kolleger, telefonsamtal, onödiga möten osv kan man genomföra det jobb man gör på 8 timmar på jobbet på färre timmar hemifrån (eller från semesterresan som man har åkt på utan att chefen vet det). Då jag inte jobbar på ett kontor utan jobbar direkt mot kund kan jag inte tillämpa denna metod.

Författaren är även inne på att alla kan starta företag och sälja en produkt. Det ska helst vara en enkel produkt mot en nischad kundkrets för att du ska kunna slå igenom och gå med vinst. När du sen har fått bollen i rullning ska du outsourca till olika callcenter som sköter allt åt dig. Jag själv har svårt att se att ett callcenter i Indien (som författaren rekommenderar att man använder) kommer kunna sköta kundservicen hos ett företag som riktar sig mot svenska konsumenter. Vidare känns det som att Sverige är i ett skifte där det börjar bli fulare att konsumera. Att då få in en ny produkt på marknaden känns lite stick i stäv med det jag vill hålla på med.

Det jag gillade med boken är att det i anslutning till varje kapitel finns frågor och uppgifter som man uppmanas att göra. Det var allt från att skapa drömlinjer med planer på hur man ska nå dit, till tips på hur du effektiviserar mailhantering eller vågar åka iväg på en längre minipension som författaren kallar det.

Denna bok har fått mig att tänka mer utanför boxen mot vad jag har gjort tidigare. Jag har bollat med tanken på att hitta en bra produkt för att kanske våga starta eget. Att starta eget känns som ett bra sätt att kunna styra sin egen tid då du inte behöver svara till en arbetsgivare. Författaren pratar även lite snabbt om 80/20 principen, min tanke är att göra en utvärdering, både på jobbet och hemma, om vad som tar upp min tid men som inte generar något effektivt för mitt liv och därmed försöka eliminera det så gott det går.

I slutändan så vill jag ändå rekommendera att man läser denna bok. Att du sitter och läser det här inlägget beror på den här boken. Jag hade länge funderat på att starta en blogg men denna bok fick mig att göra det. Och nej, jag följer nog inte ett enda råd ur boken då boken går ut på att man ska ta bort sig själv ur jobbekvationen och låta andra jobba åt dig. Men jag följer andemeningen att våga göra. Vem vet om 10 år kanske denna blogg är superstor och kan ge mig lite extra inkomst, eller så lägger jag ner den om en vecka när jag inser att jag inte prioriterar att skriva inlägg framför att påta i trädgården.

Låna boken på ditt bibliotek!